薛總指出，2014年是企業(yè)搬遷后的第一年，隨著新產(chǎn)品逐步推向市場，通柴轉型升級的大幕徐徐拉開，企業(yè)經(jīng)濟增長的后發(fā)優(yōu)勢將逐步顯現(xiàn)。面臨新的發(fā)展環(huán)境、新的工作任務、新的挑戰(zhàn)機遇，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做精做強，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，營造培育先進的企業(yè)文化，積極推進文化強企戰(zhàn)略，努力用先進的企業(yè)文化推動改革發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力，營造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境。新的一年要堅持將“改革創(chuàng)新、求真務實”作為全年工作的指導方針，以黨的十八屆三中全會精神為指導，在南高齒集團的正確領導下，以新廠區(qū)全面投產(chǎn)為起點，以提高生產(chǎn)效率、提高經(jīng)濟效益、提高核心競爭力為目標，精心培育企業(yè)文化，加快新品開發(fā)進度，加大市場開拓力度，夯實產(chǎn)品質量基礎，促進產(chǎn)業(yè)轉型升級，奮力開啟企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的嶄新篇章，為實現(xiàn)企業(yè)騰飛發(fā)展的通柴夢而努力奮斗。
公司黨委副書記、工會主席陸新平作了題為《圍繞中心，凝聚人心，在企業(yè)新一輪發(fā)展中再創(chuàng)工會工作新佳績》的工會工作報告。
職工代表們聽取兩個報告后，進行了分組討論。大家一致認為，2013年公司取得的成績來之不易，新的一年要緊緊圍繞公司確定的年度目標，圍繞行政部署的重點工作任務，把思想統(tǒng)一到公司決策上來，把行動落實到實際工作中去，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài)，為完成年度任務而勤奮工作。
下午的大會經(jīng)全體職工代表舉手表決，一致通過了《關于工會工作報告的決議》。公司副董事長、總裁李均作了重要講話，他高度評價了這次大會取得的成果，深入分析了當前企業(yè)面臨的形勢，展望了企業(yè)未來發(fā)展的美好愿景，希望全體職工認真貫徹落實好職代會精神，踏踏實實做好各項工作，共同開創(chuàng)企業(yè)新的輝煌。
